BayernDach Magazin 3-2019

BETRIEB Altersversorgung

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Wie fit ist Ihre Rente? DIE RIESTER-RENTE IST EIN WICHTIGER BAUSTEIN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG. VERSICHERUNGSBERATER MICHAEL JANDER ERKLÄRT, WIE DAS „RIESTERN” GEHT.

SEiT 1. Januar 2018 wurDE DiE STaaTlicHE För- DErunG SowiE DEr ScHuTz DEr alTErSVErSor- GunG bEi inSolVEnz unD arbEiTSloSiGkEiT wEi- TEr VErbESSErT. Der Gesetzgeber hat zum einen die Grundzulage für riester-renten erhöht und gleichzeitig die beitrags- pflicht in der kranken- und Pflegeversicherung für die rentner abgeschafft. Damit sind die Förderbe- dingungen für betriebliche und private riester-ren- ten nunmehr vereinheitlicht.

Die riester-Förderung besteht aus zulagen und Steu- ervorteilen. Dabei beträgt die jährliche Grundzulage seit 2018 pro Person 175 €, die kinderzulage 185 € für jedes bis Ende 2007 geborene kind und 300 € für die ab 2008 geborenen kinder. Ein Rechenbeispiel: in einer vierköpfigen Familie (Vater, Mutter und zwei kinder, die nach 2007 ge- boren wurden) verdient ein Ehepartner 30.000 € pro Jahr. Dieser Ehepartner erhält also zwei kinderzula- gen. Diese zulagen entsprechen 4 % des Vorjahres- einkommens (4 % von 30.000 € = 1.200 € zulagen).

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